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    隨著總公司“打造團隊精神”活動的深入開展，第一營業(yè)分公司這個由31名職工組成的集體，已漸漸被錘煉成一支團結(jié)、奮進、敬業(yè)的優(yōu)秀團隊，他們時刻把“再大的困難÷團隊=渺小，雖微小之力×團隊=巨大”的理念融入到工作中，處處體現(xiàn)了精誠團結(jié)、協(xié)作奮進的團隊精神，形成了強大的工作動力，推動了各項工作的開展。

     朱淑晨是分公司居民所的一名優(yōu)秀抄表員，她工作認真、業(yè)務(wù)嫻熟，從不計較得失，默默地付出，在出色完成各項工作任務(wù)的同時，還將個人主動融合到團隊中，盡自己所能，熱心幫助所內(nèi)其他同志，用積極的心態(tài)去影響和帶動大家，用她自己的話說：個人力量雖微小，但如果團隊每個人都能出一點力，那力量就是巨大的，每個人都應(yīng)該有集體觀念、集體意識。她經(jīng)常主動配合他人進行用水普查，幫助檢收員解決各種工作難題，在她身上真正體現(xiàn)出立足本職、主動協(xié)作的團隊精神和大局意識。如今，在團隊精神的推動和感召下，分公司的檢收工作成效顯著，居民所10名檢收員有5名拖欠額為0，其余5人拖欠總額也僅為1000多元，整個居民所呈現(xiàn)出積極向上的濃厚的工作氛圍。

    在總公司培訓(xùn)教育中心組織的知識競賽中，一公司參賽人員克服了營業(yè)工作壓力大，日常工作多而瑣碎的困難，以強烈的責(zé)任感、使命感，精心準(zhǔn)備，沉著應(yīng)戰(zhàn)，取得了初賽排名第三的好成績。三名參賽隊員又再接再厲，充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、奮勇爭先的團隊精神，在緊張激烈的決賽中又取得第三名的好成績，不僅展示了一公司團隊精神面貌，也為集體贏得了榮譽。

    自年初郭總提出打造團隊精神工作目標(biāo)以來，總公司開展了“推行企業(yè)公民理念，打造愛崗敬業(yè)團隊”競賽活動，并出臺了“打造團隊精神考核細則”，使?fàn)I業(yè)第一分公司的職工充分理解了團隊精神的重要性和必要性，從而樹立起團隊意識，堅定了與團隊風(fēng)雨同舟的信念，做到愛崗敬業(yè)、同心同德、堅持不懈，不斷推動分公司向“優(yōu)勝團隊”的目標(biāo)邁進。