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     我公司檔案管理工作在2007年底一次性通過遼寧省規(guī)范化管理A級評估，獲“省檔案工作規(guī)范化管理A級單位”的基礎上，最近又邁上了一個新臺階，取得了職工檔案管理機構備案資格，受到上級領導好評。

    近幾年來，我公司高度重視職工檔案管理工作，認真貫徹落實《檔案法》和《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》，堅持集中管理的原則，對職工檔案強化建設和管理，嚴格執(zhí)行保密制度和借閱制度，嚴格履行借閱手續(xù)，職工檔案的借出和調轉以及外來查檔者，全部由公司總經(jīng)理簽字，為保護好和利用好職工檔案打下堅實基礎。根據(jù)《遼寧省企業(yè)職工檔案管理機構資格備案辦法》的規(guī)定，對不具備職工檔案管理資格的單位，將由社會勞動保障中心收回職工檔案，代為管理，并按每年每份檔案60元收取管理費。我公司檔案人員為了不讓公司受損，默默無聞，扎扎實實工作，嚴格把關，真正做到及時收集、立卷、歸檔。為了加快實現(xiàn)職工檔案管理現(xiàn)代化，已將干部檔案、工人檔案、離退休干部檔案共1308卷人員的自然狀況全部輸入微機，可以快速便捷地查詢各類人員的檔案信息，從而達到延長職工檔案壽命的目的，還提高了工作效率。為了實現(xiàn)職工檔案管理標準化，檔案管理人員對786卷工人檔案，進行打字粘貼，既達到標準，又有效利用原有舊盒，為公司節(jié)約資金3144元。在檔案人員的辛勤工作下，職工檔案無褪色、蟲蛀、泄密、丟失等事故發(fā)生，為公司合理使用人才做出了貢獻。

    2008年12月12日，營口市企業(yè)職工檔案管理機構備案領導小組，對我公司職工檔案管理工作進行了全面考核，他們對照《遼寧省企業(yè)職工檔案管理機構資格檢查標準》，通過聽取匯報、實地考核和綜合評議，對職工檔案進行了全面評估，一致認為我公司職工檔案管理工作，已具備職工檔案管理機構備案資格，并頒發(fā)了證書。